2012年公司班組長改善實施月工作將于今年6月份正式啟動。

   5月25日，首期班組長培訓(xùn)班學(xué)員32人提交班組改善計劃，明確改善措施，預(yù)估改善績效，提出所需支持。提案已經(jīng)獲得各廠廠長簽批，并張貼在各廠公告欄。

   班組長改善計劃作為班組長培訓(xùn)班畢業(yè)實踐考核的主要部分，堅持創(chuàng)新與改善相結(jié)合，公平與科學(xué)相結(jié)合。培訓(xùn)班學(xué)員采取改善計劃的形式，結(jié)合7S改善，班組人員管理，技能操作，品質(zhì)管理等課程知識，在與廠長們和其他學(xué)員充分討論后，制定了詳盡的改善措施和改善績效。本次改善實施月成果將作為班組長培訓(xùn)班的畢業(yè)實踐，作為最終拿到畢業(yè)證的實習(xí)考核。（靳祺）

培訓(xùn)班學(xué)員小組討論

肉加廠廠長與學(xué)員討論簽訂《改善計劃書》

食品一廠廠長與學(xué)員討論簽訂《改善計劃書》

肉加廠改善計劃公告

食品一廠改善計劃公告

食品二廠改善計劃公告