3月1日上午，公司李瑞寒總裁在公司第一會議室主持召開了關于品質的專題會議。李瑞寒總裁在會上指出：做好品質是一種習慣，我們什么都不怕，就怕品質不過關。如果只為生產而生產，不關心品質，在激烈的市場競爭中我們將徹底趴下。人力資源部要成立專門的培訓學校，對管理、操作不規(guī)范的員工進行培訓。不要以事情作為標準、不要以經驗作為標準，不要以領導作為標準，我們的標準寫在紙上，要嚴格按照品質要求和工藝要求生產產品，把品質放在首位，寧缺勿濫，不能因為效率影響品質，要保證凡是出廠的產品都是合格產品。做好品質，我們要加強管理，管理是一種思維，管理是一種方法，譬如人走燈滅、按照公司規(guī)定開閉電腦，事情雖然小，卻體現(xiàn)著管理的思想，管理中不能忽視小問題、小細節(jié)，所有的問題都是細節(jié)問題，管理要用放大鏡看，小問題一點也不小。我們要形成自己的管理文化，形成純文化，管理無止境。（鸞）